SM en el Trabajo y la Salud:

Servicios y Prestaciones:

SM Trabajo y Salud

Medicina para Empresas

Planes Corporativos para Empresas, de: Prevención, Evaluación, Calificación, Clasificación y Acondicionamiento Físico del Personal y Grupos con Factores de Riesgo Cardiovascular o de Vida:

  • Tests y Evaluaciones de Salud y Calidad de Vida (Sedentarios o de Baja Condición Física y Grupos de Riesgo).
  • Planificación (Tests y Evaluaciones, Plan Nutricional y Rutinas de Acondicionamiento Físico, etc.).
  • Asistencia y Monitoreo de Grupos de Riesgo
  • Fitness / Acondicionamiento Físico Laboral.
  • Anti-Estrés y Calidad de Vida
Medicina para empresas

Medicina para Empresas

Las actuales políticas que implementan las grandes instituciones o empresas en todo el mundo, contemplan la necesidad imperiosa de ejecutar estrategias preventivas para cuidar y acrecentar el bienestar de sus empleados o personal.

La promoción y protección de la salud psicofísica de las personas continúa siendo la mejor herramienta para lograr el máximo rendimiento con los menores costos.

Ya se han identificado plenamente los factores de riesgo que enferman e invalidad a las personas. Del mismo modo han quedado consagradas las medidas profilácticas de tales eventos.

El Sedentarismo se ubica en el rol de privilegio de las causas que enferman a las personas y para combatirlo la mejor terapia es la realización de Ejercicio Físico Aeróbico, asociado a una dieta equilibrada y saludable, complementada con medidas puntuales (suprimir el tabaco, asociar medicación, etc.).

Por tanto, las empresas que privilegian a su Personal con Servicios del Mejor Nivel, confirman que:

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“Un Empleado Saludable y Eficiente”

  • Desarrolla sus tareas diarias con vigor en una forma más completa y eficiente,
  • Reduce en forma manifiesta sus riesgos de sufrir enfermedades físicas y
  • Potencia su sentido de pertenencia a la empresa que lo cuida.

Solo de esta manera La Empresa y su Personal logran

“Bienestar y Máximo rendimiento”

Por tanto, con el rigor científico que la situación merece y en la búsqueda del objetivo, las empresas modernas seguramente involucradas en los conceptos más actualizados sobre el desarrollo y el rendimiento, han incorporado como propia la responsabilidad del éxito personal de sus ejecutivos y sus empleados.

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“El Rendimiento Laboral”

Cada vez con mayor intensidad, el mundo empresarial de la actualidad, busca y necesita obtener de sus empleados:

“La Eficiencia, la Productividad y el máximo Rendimiento”.

Para alcanzar y mantener esta ecuación, se debe cumplir con la premisa que indica que:

“¡El Resultado es y depende de Uno, pero
donde Todos somos Uno!”

Y solo así, podremos obtener:

“¡El mejor resultado en el menor Tiempo, pero
con el menor Costo!”

Cotidianamente comprobamos que aquellas empresas que han mejorado la condición física y estado de salud de sus empleados, sin ninguna duda han optimizado sus resultados y rendimiento, minimizando los tiempos, costos y gastos finales.

Solo así, las Instituciones y Empresas, conjuntamente con las Ciencias Médicas aplicadas a su Personal y Empleados, lograremos

“¡Actividad Física y Calidad de Vida...
...Bienestar, Rendimiento y Rentabilidad!”